Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Analityk weryfikacji kwalifikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka weryfikacji kwalifikacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za ocenę oraz potwierdzanie kwalifikacji zawodowych i edukacyjnych kandydatów oraz pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie analizować dokumenty, certyfikaty oraz inne dowody potwierdzające kompetencje, aby zapewnić zgodność z wymaganiami stanowiskowymi i standardami branżowymi. Analityk będzie współpracować z działem HR, menedżerami oraz instytucjami edukacyjnymi, aby skutecznie weryfikować informacje i minimalizować ryzyko zatrudnienia osób nieposiadających odpowiednich kwalifikacji. Wymagana jest dokładność, umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość procedur weryfikacyjnych. Praca wymaga również dobrej organizacji oraz komunikatywności, gdyż analityk będzie często kontaktować się z różnymi interesariuszami. Do obowiązków będzie należało prowadzenie dokumentacji, raportowanie wyników weryfikacji oraz proponowanie usprawnień procesów. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze HR, rekrutacji lub audytu kwalifikacji, która potrafi pracować samodzielnie i w zespole, a także jest zorientowana na szczegóły i jakość wykonywanych zadań.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i weryfikacja dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i edukacyjne.
- Kontakt z instytucjami edukacyjnymi i certyfikującymi w celu potwierdzenia autentyczności dokumentów.
- Współpraca z działem HR i menedżerami w procesie rekrutacji i oceny pracowników.
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji i raportowanie wyników weryfikacji.
- Identyfikacja i zgłaszanie niezgodności lub podejrzeń dotyczących fałszerstw.
- Proponowanie usprawnień w procesach weryfikacyjnych i kontroli jakości.
- Monitorowanie zmian w przepisach i standardach dotyczących kwalifikacji zawodowych.
- Udział w szkoleniach i rozwijanie kompetencji w zakresie weryfikacji kwalifikacji.
- Zapewnienie zgodności procesów weryfikacyjnych z polityką firmy i wymogami prawnymi.
- Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących kwalifikacji pracowników.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze HR/rekrutacji.
- Znajomość procedur weryfikacji kwalifikacji i dokumentów.
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysokie zdolności analityczne i skrupulatność.
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów.
- Znajomość przepisów prawa pracy i standardów branżowych.
- Biegła obsługa pakietu MS Office oraz systemów HR.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
- Dobra znajomość języka polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w weryfikacji kwalifikacji zawodowych?
- Jakie metody stosujesz, aby potwierdzić autentyczność dokumentów?
- Czy miałeś/aś do czynienia z przypadkami fałszerstw dokumentów? Jak je rozwiązałeś/aś?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące kwalifikacji zawodowych?
- Jakie działania podejmujesz, aby usprawnić procesy weryfikacyjne?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej i współpracy z różnymi działami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako analityka?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
